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CLIENTE
ITAÚ
PROJETO
TREINAMENTO EM VR
ANO
2018
TECNOLOGIA
REALIDADE VIRTUAL
MISSÃO
DESAFIO
Criamos para o Itaú Personnalité um treinamento em Realidade Virtual que capacita gerentes de todo o país com rapidez e eficiência.
Desenvolvemos um treinamento em Realidade Virtual para o Itaú que simula o atendimento a clientes, ajudando gerentes a praticar a escolha das melhores opções de investimento.

Descriçãoprojeto em vr

A Casa Mais criou um treinamento em Realidade Virtual para o Itaú, com narrativa não-linear e feedback em tempo real, permitindo decisões, correções automáticas e aprendizado imersivo contínuo.

O novo formato reduziu custos e deslocamentos, pois apenas um representante recebe o kit VR e replica o conteúdo, otimizando a capacitação em todas as regiões do Brasil.

ForteTendência

O projeto de Realidade Virtual do Itaú mostrou o futuro da capacitação. Em breve, cada agência terá seus próprios óculos VR, acessando conteúdos imersivos diretamente online.

Reconhecido pelo Prêmio Efinance 2018, o case reforçou o avanço da Casa Mais em treinamentos tecnológicos, tornando a Realidade Virtual mais acessível, eficiente e conectada ao aprendizado corporativo.

CLIENTE
ITAÚ
PROJETO
TREINAMENTO EM REALIDADE VIRTUAL
ANO
2018
TECNOLOGIA
REALIDADE VIRTUAL
MISSÃO
DESAFIO

Desenvolvemos para o Itaú Personnalité um treinamento remoto em Realidade Virtual, permitindo capacitar gerentes de agências físicas e digitais em todo o país com mais agilidade e eficiência.

Criamos um treinamento em Realidade Virtual para o Itaú que simula a rotina de um gerente, permitindo interagir com clientes e escolher a melhor opção de investimento conforme suas necessidades.

Descrição

Casa Mais desenvolveu um projeto de treinamento em Realidade Virtual para o Itaú, utilizando uma narrativa não-linear que permite ao usuário tomar decisões e receber feedback em tempo real. O sistema analisa as ações durante a simulação, elogiando ou corrigindo comportamentos automaticamente, promovendo aprendizado dinâmico e melhoria contínua nos processos diários de trabalho.

Com essa solução, o banco reduziu custos e tempo de capacitação, eliminando a necessidade de deslocamento de equipes por todo o país. Agora, apenas um representante de cada região recebe o treinamento e o kit VR fornecido pela Casa Mais, replicando o conteúdo para demais colaboradores e agências físicas, ampliando o alcance e a eficiência do aprendizado.

Forte Tendência

O sucesso do projeto de Realidade Virtual do Itaú impulsionou novas perspectivas para o futuro da capacitação corporativa. Em breve, as agências poderão contar com seus próprios óculos VR, eliminando deslocamentos e permitindo que os colaboradores acessem os treinamentos diretamente pela internet, de forma simples e eficiente.

O case ganhou destaque na mídia e foi premiado no Prêmio Efinance 2018 na categoria “Saúde e Educação”. A Casa Mais segue focada na otimização e expansão da plataforma, aprimorando recursos e preparando o terreno para uma nova geração de treinamentos imersivos cada vez mais acessíveis e tecnológicos.

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